Управление Судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проводит конкурс на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы Управления:

СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ: 21 день со дня опубликования объявления,с 21 января по 10 февраля 2025 года.

АДРЕС МЕСТА ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ:628011 г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина, д. 63, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления (кабинет 414), телефон: 8 (3467) 925-941.

ПРЕДПОЛАГАЕМАЯ ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА:10 марта 2025 года.

ПРЕТЕНДЕНТЫ НА ДОЛЖНОСТЬ АДМИНИСТРАТОРА ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 г.№ 7-ФЗ«О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г.№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г.№ 3132-1«О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

нормативные правовые акты Судебного департамента в пределах своей компетенции;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

основы проведения переговоров, заключения договоров;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка федерального суда общей юрисдикции;

кодексы этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента, Югорского районного суда;

настоящий должностной регламент.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАТОРА:

Должностные обязанности администратора суда по организационному обеспечению деятельности суда, социально-правовому обеспечению судей и членов их семей:

Обеспечение безопасности судебной деятельности;

организация ведения судебной статистики;

организация процессов информатизации;

организация информационно-правового обеспечения деятельности суда;

организация делопроизводства и работы архива;

организация предоставления медицинской помощи судьям и членам их семей;

организация санаторно-курортного лечения судей и членов их семей;

организация страхования жизни и здоровья судей;

организация страхования имущества судей;

организация материально-технического обеспечения деятельности суда;

организация обеспечения автотранспортом в соответствии с установленными нормами;

организация обеспечения оргтехникой и средствами связи;

организация обеспечения мебелью, сейфами, металлическими шкафами и металлообнаружителями, бытовыми предметами, приборами;

организация обеспечения мантиями судей и служебным обмундированием работников аппарата суда, имеющих классный чин;

организация строительства (реконструкции), ремонта, эксплуатации, технического обслуживания зданий (помещений), сооружений и управления объектами недвижимого имущества, в том числе земельными участками;

разработка проекта сметы расходов суда;

осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности:

Иные должностные обязанности администратора районного суда.

ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

Для граждан Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 4 х 6;

копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документ, подтверждающий необходимое образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, диплом с вкладышем), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

документы воинского учета – для военнообязанных;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента и членов его семьи (заполняются с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет");

сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Гражданский служащий Управления Судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Управления по установленной форме.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя начальника Управления по установленной форме;

заполненную, подписанную им заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных им документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основании выбранных конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв Управления либо отказа.

Информация о результатах конкурса направляется кандидатам и размещается на официальном сайте Управления в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.